《2022中國健身行業報告》發布，想做健身教練，要看看這些內容

5月31日，精煉GYMSQUARE發布《2022中國健身行業報告》，報告通過問卷調研、第三方數據分析、教練、健身場館和健身用戶訪談等形式，收集整理了2021年健身行業的發展變化。

下面是關于健身教練職業板塊的相關內容分析，不管是已經在健身行業從業的你，還是未來計劃成為健身教練的你，都值得了解。

中國健身行業前景依然很大

相較于2020年，2021年全國健身房總數呈下降的趨勢，從2020年的50288家，減少到2022年的48290家，凈減少1998家，其中綜合健身房減少數量為1454家。這是因為受疫情的影響，綜合健身房在門店租金、人員成本上面臨的壓力比普通工作室更為沉重。2021年健身房數量雖然減少，但經歷一輪行業復蘇及洗牌后，健身房在 2021-2022 年營收呈總體增長。

2021-2022 年，全國健身房總體營收規模為 805.8 億元，較上年營收 630.5億元增長 27.8%。同時，全國健身房活躍用戶總量也呈增長趨勢，相比2020年增加了80.2萬人，總數為2420.2萬。其中綜合健身房的活躍用戶數達到 2092.3 萬，其余的 327.9 萬來自于健身工作室。在這樣的數據下，中國健身滲透率依然不到3%，相對于歐美等國家20%以上的健身滲透率，中國健身行業依然是一個處于早期階段的行業。

因此，健身行業才一致被認為是個前景廣闊的萬億規模市場。

健身教練職業地位在穩步提升

針對健身教練從業滿意度的調查數據顯示，在職健身教練滿意度最高的為工作環境，分數達 4.1 分，工作強度和社會認可緊隨其后，得分為 3.9。社會認可的高分數一定程度表明教練職業身份的認同感正在提升。

健身教練依然是高薪職業

健身教練以傳統銷售賣課為業績主導的模式正在逐漸改變為專業知識交付導向，除了增肌減脂塑形等專業指導外，健身教練在康復、飲食、營養等方面的知識需求正在增加。受疫情影響后健身教練的薪資是在逐漸回暖的。相較于去年，五險一金、底薪、福利以及課時費均有一定程度的提升。雖然，大部分健身教練在2021年疫情之下，依然能獲得不錯的收入，但依然有許多教練有11.5%的教練收入在5000以下。

那么，如何才能受歡迎的高薪教練呢？

從關于健身人群的調研數據中，我們可以找到一部分答案。

在會員對健身教練選擇的偏好上，我們可以看到健身教練個人的專業水平以及自身訓練水平，是會員選擇時放在首要位置的，剩下的才是工作態度、責任心、以及交流溝通能力。

而不少人擔心的顏值形象問題，反而不是影響會員決策的主要選項。

健身教練作為專業指導服務型職業，想要得到會員的認可，依然需要以專業技能為主導，同時也需要練好自己的身材。畢竟好身材就是教練的第一張名片。